研修・教育・キャリアアップ

— Education —

— Training —

研修

Training 01

外部の講師を招いた料理提供サービスや礼儀作法についてのマナー研修を定期的に開催しております。そこでの個人個人のステップアップに関する人材育成ミーティングを実施することで、ひとりひとりのレベルにあった教育対応を実施いたします。

Training 02

社会保険労務士によるハラスメント研修や役職ごとの研修も実施しています。管理職側目線での研修や主任者に対しての研修、一般社員に対しての研修等さまざまな目線に立った研修プログラムを定期的に開催しております。

— Education —

Education 01

もちろん新入社員に対しての研修をご用意しております。社会人としてのマナーから料理提供サービス・礼儀作法、栄楽館社員として知ってなければならない知識、地元福島県のことなど多岐に渡る研修プログラムで実施いたします。

Education 02

社会保険労務士によるハラスメント研修に加え、外部講師による、料理提供サービス、接客マナーに関する研修や人材育成ミーティング、主任者研修、メディアリテラシー研修を実施しております。

— Career Up —

Plan 1

初めは接客のお仕事からスタートし、館内のことや旅館のことを学んでいただきながら、接客のお仕事に励んでいただきます。その後事務のお仕事がしたい、もう少しお客様と近い距離感で接客がしたいなど個人の希望やスキルに合わせ面談を行いながらお互いに納得した形でスキルアップを目指していただけます。

Plan 2

コンセプトの違うグループ旅館で働くという選択もございます。栄楽館グループは「ホテル華の湯」の他に「萎姫の湯　栄楽館」「湯のやど　楽山」「浅香荘」の３軍の旅館がありますので、規模やコンセプトも違う旅館で働くことで、接客のスキルアップも目指せます。